據(jù)某調(diào)研報告指出，超過60%的全國白領(lǐng)午餐花費在25元以上，超90%受訪員工反映吃飯難問題。“白領(lǐng)吃飯難”現(xiàn)象已從北上廣滲透蔓延，席卷全國。

　　辦公大樓里沒有員工食堂，快節(jié)奏工作生活下的白領(lǐng)們只能靠點外賣或路邊攤解決吃飯問題。一到飯點，外出覓食的員工以及外賣小哥在樓梯口擁擠扎堆，成本高、食品安全隱患、飯菜不可口、耗時長、滿意度低......這些問題也隨之一一浮現(xiàn)，導(dǎo)致員工產(chǎn)生吃飯難的困擾，側(cè)面也誘發(fā)了企業(yè)較為頭疼的管理問題。

　　在這種背景下，優(yōu)信無限從真正解決員工吃飯難的痛點出發(fā)，重磅推出充滿智能化體驗的優(yōu)信內(nèi)餐吧項目。只要企業(yè)擁有50-200人且愿意提供擺放智能設(shè)備的場地，優(yōu)信無限就免費為中小型企業(yè)打造優(yōu)信內(nèi)餐吧!讓員工不用再為吃飯而苦惱，在辦公室就可以輕松坐享美食。

　　1、占用面積小，運營成本低

　　企業(yè)只需提供如普通茶水間般大小的位置，以供智能取餐設(shè)備擺放，就可以擁有科技感十足、漂亮大氣的優(yōu)信內(nèi)餐吧。

　　一到飯點，員工在這里自助打餐，企業(yè)省去聘用打餐人員成本，同時優(yōu)信無限還派出專人定時定量配送菜品、看守現(xiàn)場，保證后續(xù)食物殘渣、餐盤的回收，企業(yè)無需操心。

　　2、員工幸福感高，工作積極性提高

　　優(yōu)信內(nèi)餐吧菜品豐富，員工喜歡吃什么夾什么，想吃多少夾多少，8元能吃飽，12元能吃好，可謂真正的量大實惠精。

　　優(yōu)信智能設(shè)備后臺大數(shù)據(jù)記錄員工的各項飲食數(shù)據(jù)，企業(yè)可根據(jù)后臺消費數(shù)據(jù)定制符合員工口味的菜單，既滿足員工個性化的需求，還有效避免因不合員工口味而導(dǎo)致的餐余浪費。

　　員工全程自助自選，有效提高取餐效率，基本15分鐘可完成就餐，不用再因外出覓食或選擇外賣占用過多午休時間。午休時間被省出來，員工精神更飽滿，從而極大提升了下午工作效率。

　　3、企業(yè)工作氛圍舒適，提升企業(yè)競爭力

　　員工能在公司直接就餐，午餐難題被解決，幸福感極大提高，為其努力工作創(chuàng)造良好舒適的氛圍，形成獨有的、人性化的企業(yè)文化，既能源源不斷地吸引新員工加入，還提高了企業(yè)的競爭力。

　　4、響應(yīng)國家號召，減少浪費

　　優(yōu)信內(nèi)餐吧實行企業(yè)在線報餐、后臺大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)備餐、員工按需取餐，企業(yè)報多少餐商家做多少，員工吃多少夾多少，真正做到餐餐光盤，避免浪費，響應(yīng)國家對“舌尖上的浪費”說不的號召。

　　“要留住員工的心，先要留住員工的胃?！边@是華為領(lǐng)頭人任正非的親身體驗，他曾表示，吃是一件大事，飯桌上溝通思想、交流工作，吃得好的同時打開員工的溝通之門，員工在工作時間就能以更飽滿的狀態(tài)投身工作之中。

　　員工吃得好，才能更好地在工作的槍林彈雨中奔跑。關(guān)注員工是否吃得好，同樣是提高企業(yè)競爭力的一部分。

　　低成本、高效率、干凈便捷、美味健康，這樣的優(yōu)信內(nèi)餐吧，你不想擁有嗎?